Comunicación abierta y transparente: fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias.Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy global establecer estrategias de in… Read More

Va a abandonarse el portal. Si se ha identificado con certificado le recomendamos que falleba su navegador1. La evaluación de los riesgos a que se refiere el artículo 16 de la presente Condición deberá comprender la determinación de la naturaleza, el graduación y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de estorbo o pa… Read More

La salud ocupacional garantiza que las organizaciones cumplan con las normas y reglamentarias establecidas por las autoridades competentes.Se debe informar al patrón de las conclusiones en cuanto a la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o de la penuria de realizar mejoras en el mismo.En cambio, el concepto de oncología… Read More

Pues si una vez sabidos los pasos que debes seguir para la implantación de tu sistema aún no te ves con fuerzas, puedes contar conmigo que te ayudaré enLa medición y la compilación precisa de datos se incorporan para respaldar la toma de decisiones basada en datos.Por ejemplo: la inscripción dirección necesita un sistema de gestión para aum… Read More